员工流失理论概述（实用应用文）
本文档由 bearbonny 分享于2022-03-19 21:51
Doc-97WA8A；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,325字，word格式文档。内容摘要：员工流失理论概述的内容摘要：民营企业员工流失的影响因素研究【摘要】论文对有关员工流失研究的文献进行了归纳总结,提出从企业制度因素角度,研究民营企业员工流失原因的分析思路。研究模型以企业制度因素为自变量,工作满意度和组织承诺为中介变
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